Желание сберечь средства компании в процессе проведения корпоративов в Москве правильно и разумно. Однако самостоятельная организация праздника даже для 100 сотрудников может стать непосильным бременем для привлеченного к этой задаче персонала. Чтобы персонал получил ожидаемый эмоциональный заряд и впечатления, повысил собственную продуктивность и лояльность к руководству, к подготовке праздника стоит подходить с умом. Было бы ошибкой экономить на привлечении ивент-агентства, которое снимет с вас решение всех вопросов, касающихся проведения...

Жизнь в деловой среде предполагает общение и коммуникации, неотъемлемой частью которой являются встречи, бизнес переговоры, заключение контрактов, ну и конечно же, корпоративные подарки. Их можно вручить по важному поводу ключевым корпоративным клиентам, успешным сотрудникам и надежным перспективным партнерам. Предлагаем купить оригинальные корпоративные подарки. В нашем каталоге вы найдете смелые идеи и креативные решения. Корпоративные подарки с логотипом Знаете, какая реклама самая запоминающаяся? Та,...

   Фейерверк станет достойным финалом любого торжества. Что же касается детского праздника, то красочное пиротехническое шоу, несомненно, вызовет у маленьких гостей море эмоций и восторга и надолго запомнится своей необычностью и оригинальностью. Несмотря на повсеместное использование и относительную простоту запуска фейерверк является развлечением повышенной опасности. Поэтому будет лучше, если Вы сами станете инициатором знакомства ребенка с этим чудом пиротехники, а не будете ждать, пока Ваш ребенок самостоятельно запустит дешевую...

Как подсчитать это самое количество? Сколько брать на человека? Лучше больше или меньше? Вопросов море. Вот поискала в Интернете - что нашла, чем было интересно воспользоваться, выкладываю. Как правильно рассчитать количество спиртного При подготовке к празднику у устроителей возникает вопрос с количеством алкоголя. Его не должно быть много, чтобы ваши гости могли адекватно воспринимать подготовленные для них сюрпризы, работу ведущего и шоу-программу, но в то же время, должно хватить на всех, чтобы все были довольны. Как же не ошибиться...

СЦЕНАРИЙ для КОРПОРАТИВА на новый год 2012, новогодние игры и конкурсы для любого корпоратива, командыне, прикольные, полезные, веселые, интересные конкурсы для новогоднего корпоратива 2012 Продолжая серию публикаций «Как провести новогодний корпоратив» мы плавно подошли к теме: « Как провести Новогодний корпоратив сценарий ». О том, что такое Новый год в офисе РА «Сарафановая реклама» уже писало, и как его использовать в целях рекламы бизнеса тоже. И мы не откроем ничего нового, когда скажем, что Новогодний корпоратив – это ещё и прекрасная возможность...

Новый год уже не за горами, близится и время повсеместных корпоративов. Да и в домашних условиях многие компании друзей наверняка захотят разнообразить свой отдых конкурсами и играми. К тому же Коза – символ 2015 года – животное миролюбивое и игривое. А значит, интересные конкурсы на новый год только приветствуются. И сейчас самое время подобрать игры для своей компании. Только помните, то, что идеально подойдет для небольшой группы отдыхающих, совсем не пригодно для крупного корпоратива. Да и дома можно себе позволить больше, чем в том же ресторане....

В конце года принято подводить итоги. В нашей фирме этим занимаются не только бухгалтеры. Итак… Собирательный портрет менеджера нашей компании: доблестный, дисциплинированный, упорный, выносливый, обладающий командным писком, быстрой реакцией и правом голоса. Любит мороженое, но деньги есть только на водку. О своей скромности может говорить часами. Его постоянно преследуют умные мысли, но он быстро бегает. Любимый день – пятница. Опытный пользователь дырокола, знает англо-русский язык. Характер нордический. Ведет себя стойко даже под пытками...

Корпоративные праздники — неотделимая часть духа компании. Сотрудник должен отлично работать и так же отлично отдыхать. Однако, напоминает Наталья Цыплакова, менеджер по корпоративной культуре издательства «Эксмо» , корпоративный праздник — это не способ «развлечь» сотрудников, это инструмент дополнительной мотивации, элемент формирования имиджа компании и один из самых эффективных методов трансляции корпоративных ценностей. «Корпоративные мероприятия очень важны, поскольку во многом благодаря им сотрудник начинает воспринимать себя...